[et_pb_section fb_built=\u00bb1″ specialty=\u00bbon\u00bb module_id=\u00bbpagina-interior\u00bb _builder_version=\u00bb4.16″ inner_max_width=\u00bbnone\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb2_3″ specialty_columns=\u00bb4″ _builder_version=\u00bb4.16″ custom_padding=\u00bb|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb custom_padding__hover=\u00bb|||\u00bb][et_pb_row_inner admin_label=\u00bbFila\u00bb _builder_version=\u00bb4.16″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column_inner saved_specialty_column_type=\u00bb2_3″ _builder_version=\u00bb4.16″ custom_padding=\u00bb|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb custom_padding__hover=\u00bb|||\u00bb][et_pb_text admin_label=\u00bbGesti\u00f3n de personas\u00bb module_class=\u00bbtitulo-azul\u00bb _builder_version=\u00bb4.16″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column_inner][\/et_pb_row_inner][et_pb_row_inner admin_label=\u00bbFila\u00bb _builder_version=\u00bb4.16″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column_inner saved_specialty_column_type=\u00bb2_3″ _builder_version=\u00bb4.16″ custom_padding=\u00bb|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb custom_padding__hover=\u00bb|||\u00bb][et_pb_accordion module_id=\u00bbacordeon\u00bb _builder_version=\u00bb4.19.5″ z_index_tablet=\u00bb500″ toggle_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb toggle_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb toggle_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb closed_toggle_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb closed_toggle_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb closed_toggle_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb body_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb body_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb body_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb body_link_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb body_link_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb body_link_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb body_ul_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb body_ul_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb body_ul_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb body_ol_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb body_ol_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb body_ol_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb body_quote_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb body_quote_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb body_quote_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb box_shadow_horizontal_tablet=\u00bb0px\u00bb box_shadow_vertical_tablet=\u00bb0px\u00bb box_shadow_blur_tablet=\u00bb40px\u00bb box_shadow_spread_tablet=\u00bb0px\u00bb text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_accordion_item title=\u00bbEN BLANCO\u00bb open=\u00bbon\u00bb _builder_version=\u00bb4.16″ custom_css_main_element=\u00bbdisplay:none\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00bb\u00bfQu\u00e9 es el certificado de antecedentes penales por delincuencia sexual? \u00bfC\u00f3mo se tramita?\u00bb _builder_version=\u00bb4.16″ background_color_gradient_direction_tablet=\u00bb180deg\u00bb background_color_gradient_direction_phone=\u00bb180deg\u00bb background_color_gradient_stops_tablet=\u00bb#2b87da 0%|#29c4a9 100%\u00bb background_color_gradient_stops_phone=\u00bb#2b87da 0%|#29c4a9 100%\u00bb background_color_gradient_start_position_tablet=\u00bb0%\u00bb background_color_gradient_start_position_phone=\u00bb0%\u00bb background_color_gradient_end_position_tablet=\u00bb100%\u00bb background_color_gradient_end_position_phone=\u00bb100%\u00bb hover_transition_duration_tablet=\u00bb300ms\u00bb hover_transition_duration_phone=\u00bb300ms\u00bb hover_transition_delay_tablet=\u00bb0ms\u00bb hover_transition_delay_phone=\u00bb0ms\u00bb body_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb body_text_shadow_horizontal_length_phone=\u00bb0px\u00bb body_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb body_text_shadow_vertical_length_phone=\u00bb0px\u00bb body_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb body_text_shadow_blur_strength_phone=\u00bb1px\u00bb body_link_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb body_link_text_shadow_horizontal_length_phone=\u00bb0px\u00bb body_link_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb body_link_text_shadow_vertical_length_phone=\u00bb0px\u00bb body_link_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb body_link_text_shadow_blur_strength_phone=\u00bb1px\u00bb body_ul_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb body_ul_text_shadow_horizontal_length_phone=\u00bb0px\u00bb body_ul_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb body_ul_text_shadow_vertical_length_phone=\u00bb0px\u00bb body_ul_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb body_ul_text_shadow_blur_strength_phone=\u00bb1px\u00bb body_ol_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb body_ol_text_shadow_horizontal_length_phone=\u00bb0px\u00bb body_ol_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb body_ol_text_shadow_vertical_length_phone=\u00bb0px\u00bb body_ol_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb body_ol_text_shadow_blur_strength_phone=\u00bb1px\u00bb body_quote_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb body_quote_text_shadow_horizontal_length_phone=\u00bb0px\u00bb body_quote_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb body_quote_text_shadow_vertical_length_phone=\u00bb0px\u00bb body_quote_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb body_quote_text_shadow_blur_strength_phone=\u00bb1px\u00bb box_shadow_horizontal_tablet=\u00bb0px\u00bb box_shadow_horizontal_phone=\u00bb0px\u00bb box_shadow_vertical_tablet=\u00bb0px\u00bb box_shadow_vertical_phone=\u00bb0px\u00bb box_shadow_blur_tablet=\u00bb40px\u00bb box_shadow_blur_phone=\u00bb40px\u00bb box_shadow_spread_tablet=\u00bb0px\u00bb box_shadow_spread_phone=\u00bb0px\u00bb text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0em\u00bb text_shadow_horizontal_length_phone=\u00bb0em\u00bb text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0em\u00bb text_shadow_vertical_length_phone=\u00bb0em\u00bb text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb0em\u00bb text_shadow_blur_strength_phone=\u00bb0em\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb toggle_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb toggle_text_shadow_horizontal_length_phone=\u00bb0px\u00bb toggle_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb toggle_text_shadow_vertical_length_phone=\u00bb0px\u00bb toggle_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb toggle_text_shadow_blur_strength_phone=\u00bb1px\u00bb closed_toggle_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb closed_toggle_text_shadow_horizontal_length_phone=\u00bb0px\u00bb closed_toggle_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb closed_toggle_text_shadow_vertical_length_phone=\u00bb0px\u00bb closed_toggle_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb closed_toggle_text_shadow_blur_strength_phone=\u00bb1px\u00bb open=\u00bboff\u00bb]<\/p>\n
\u2022 \u00bfQu\u00e9 es?<\/strong>\u00a0Es un certificado de antecedentes penales negativo, es decir, certifica que no tienes antecedentes penales por delitos sexuales.<\/p>\n \u2022 \u00bfPor qu\u00e9 es necesario?<\/strong>\u00a0La\u00a0Ley de Protecci\u00f3n del Menor<\/a>\u00a0y la nueva\u00a0Ley de Voluntariado<\/a>\u00a0exigen este tr\u00e1mite.<\/p>\n \u2022 \u00bfPara qu\u00e9?<\/strong> Es una medida dispuesta para proteger a las y los menores de edad de situaciones de riesgo. Los datos se comparar\u00e1n con un registro de delincuentes sexuales creado para este fin. Es un certificado que permite acreditar la carencia o existencia de delitos de naturaleza sexual que constan en el Registro Central de Delincuentes Sexuales en la fecha en que son expedidos.<\/p>\n \u2022 \u00bfQui\u00e9n lo tiene que pedir?<\/strong>\u00a0Todas las personas que trabajen con menores de edad de manera laboral y\/o voluntaria. Este tr\u00e1mite es obligatorio desde el 1 de marzo de 2016.<\/p>\n -Acreditar tu identidad mediante el original o fotocopia compulsada del DNI, Tarjeta de Residencia espa\u00f1ola para extranjeros, pasaporte, carnet de conducir espa\u00f1ol, documento de identificaci\u00f3n comunitario o equivalente, en vigor.<\/p>\n -Presentar debidamente cumplimentado el Modelo de solicitud de certificado de delitos de naturaleza sexual<\/a>, disponible en la web del Ministerio de Justicia.<\/a><\/p>\n -Acceder al servicio de solicitud de certificados de delitos de naturaleza sexual del Ministerio de Justicia.<\/a><\/p>\n -Disponer de alg\u00fan m\u00e9todo de identificaci\u00f3n electr\u00f3nica: estar registrado en el sistema Cl@ve<\/a> o disponer de uno de los distintos certificados electr\u00f3nicos de la plataforma @firma<\/a>, como son el certificado de la FNMT<\/a>, o el DNI-e<\/a>.<\/p>\n -Completar el formulario.<\/p>\n Cualquier persona f\u00edsica mayor de edad.<\/p>\n Las personas menores de edad, o con la capacidad modificada judicialmente, deber\u00e1n estar representadas por uno de los progenitores o tutor legal.<\/p>\n Si la que lo solicita es otra persona que le represente, esta persona debe acreditar debidamente su propia identidad y la identidad de la persona solicitante, as\u00ed como disponer de un documento que acredite la representaci\u00f3n por cualquier medio v\u00e1lido en derecho. Si haces la solicitud en nombre de tus hijos o hijas menores de edad, tienes que presentar tambi\u00e9n original o fotocopia compulsada del Libro de Familia.<\/p>\n De forma presencial:<\/p>\n Por internet, en la\u00a0Sede Electr\u00f3nica del Ministerio de Justicia<\/a>.<\/p>\n Cuando la solicitud se realiza de forma presencial, en menos de 24 horas te enviar\u00e1n un mensaje de texto (SMS) a tu tel\u00e9fono m\u00f3vil con un enlace para que puedas descargarte el certificado. No obstante, es necesario prever que, en determinados casos, por ejemplo, incidencias t\u00e9cnicas, puede resultar imposible y ser necesario un periodo mayor, que en general no ser\u00e1 superior a 3 d\u00edas h\u00e1biles. El plazo que la Administraci\u00f3n dispone para realizar la expedici\u00f3n es de 10 d\u00edas h\u00e1biles desde su presentaci\u00f3n.<\/p>\n Cuando la solicitud se realiza por internet, lo normal es que se emita tambi\u00e9n al momento. Si ello no fuera posible, podr\u00e1s descargarte un justificante de tu solicitud con un n\u00famero que necesitar\u00e1s para obtener el certificado en formato electr\u00f3nico cuando est\u00e9 disponible.<\/p>\n Este certificado es gratuito.<\/p>\n Este certificado es el \u00fanico que se expide para trabajar habitualmente con menores en Espa\u00f1a; no obstante, si requieren su presentaci\u00f3n en otro pa\u00eds, puede ser apostillado o legalizado.<\/p>\n El certificado expedido de forma electr\u00f3nica incluye un n\u00famero llamado C\u00f3digo Seguro de Verificaci\u00f3n que garantiza su veracidad. Para comprobar su validez, puedes acceder al\u00a0Servicio de Verificaci\u00f3n del certificado electr\u00f3nico de Delitos de Naturaleza Sexual<\/a>\u00a0de la Sede Electr\u00f3nica del Ministerio de Justicia.<\/p>\n Existe la posibilidad de hacer de forma agrupada la solicitud del certificado de naturaleza sexual de todos los trabajadores y trabajadoras de una misma empresa o entidad p\u00fablica. En este caso, la solicitud hay que presentarla ante la\u00a0Gerencia Territorial de Justicia<\/a>\u00a0m\u00e1s cercana al domicilio de la empresa.\u00a0Consulta los pasos a seguir para hacer una solicitud agrupada<\/a>.<\/p>\n –Manual de usuario para la Solicitud de Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual\u00a0<\/a><\/p>\n -Resolver dudas para la solicitud del Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual<\/a><\/p>\n [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00bb\u00bfPuede una persona inmigrante que vive en Gipuzkoa en situaci\u00f3n irregular, ser voluntaria en una entidad?\u00bb _builder_version=\u00bb4.16″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb open=\u00bboff\u00bb]<\/p>\n Si.<\/p>\n La \u00fanica dificultad con la que se podr\u00eda encontrar es la tramitaci\u00f3n del seguro del voluntariado. Si la persona en cuesti\u00f3n tiene alg\u00fan documento identificativo de su pais (pasaporte, documento nacional, etc) se le puede hacer un seguro del voluntariado, por lo tanto, la entidad aseguradora se lo debe tramitar.<\/p>\n Si hubiera alg\u00fan problema en este sentido, puedes buscar apoyo y asesoramiento en Sos Racismo.<\/p>\n Sos Racismo [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00bb\u00bfQue obligaciones tienen las entidades que cuentan con voluntariado, respecto al voluntariado que se integra en su entidad?\u00bb _builder_version=\u00bb4.16″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb open=\u00bboff\u00bb]<\/p>\n La incorporaci\u00f3n de los voluntarios o voluntarias a las organizaciones se formalizar\u00e1 por escrito mediante el correspondiente acuerdo o compromiso que, adem\u00e1s de determinar el car\u00e1cter altruista de la relaci\u00f3n, tendr\u00e1 como contenido los derechos y las obligaciones rec\u00edprocas de las partes, y las funciones, actividades, duraci\u00f3n de la relaci\u00f3n, causas de su resoluci\u00f3n y cuanto estimen entre ambas partes, con el fin de salvaguardar las garant\u00edas de la ley.\u00a0<\/p>\n Las organizaciones deber\u00e1n en todo caso:\u00a0<\/p>\n a) Elaborar un estatuto interno del voluntario en la organizaci\u00f3n, en el que como m\u00ednimo se establecer\u00e1n los criterios de admisi\u00f3n y exclusi\u00f3n de los voluntarios y sus derechos y deberes.\u00a0<\/p>\n b) Articular los mecanismos necesarios para garantizar la informaci\u00f3n, participaci\u00f3n y colaboraci\u00f3n de los voluntarios, tanto en la organizaci\u00f3n como en los proyectos o programas en que se integre.\u00a0<\/p>\n c) Dotar a los voluntarios del apoyo y de los medios adecuados para el cumplimiento de sus funciones.\u00a0<\/p>\n d) Proporcionar a los voluntarios la formaci\u00f3n necesaria para el desarrollo correcto de sus actividades.\u00a0<\/p>\n e) Suscribir un p\u00f3liza de seguros que garantice a los voluntarios la cobertura por los da\u00f1os y perjuicios que pudieran ocasionar a terceros en el ejercicio de su actividad, con las caracter\u00edsticas y por los capitales que se establezcan reglamentariamente.\u00a0<\/p>\n f) Garantizar las debidas condiciones de seguridad e higiene en funci\u00f3n de la actividad espec\u00edfica que desempe\u00f1e en el desenvolvimiento de su acci\u00f3n voluntaria.\u00a0 h) Cumplir los compromisos adquiridos con los voluntarios en el acuerdo de incorporaci\u00f3n a la organizaci\u00f3n.\u00a0<\/p>\n i) Llevar un registro de altas y bajas del personal voluntario.\u00a0<\/p>\n j) Efectuar el reembolso de los gastos ocasionados por la actividad voluntaria, cuando as\u00ed se haya previsto en las condiciones pactadas entre el voluntario y la organizaci\u00f3n y dentro de los l\u00edmites previstos en dicho acuerdo.\u00a0<\/p>\n k) Facilitar al voluntario una acreditaci\u00f3n que le habilite e identifique para el desarrollo de su actividad.\u00a0<\/p>\n Asi mismo, ser\u00e1n derechos de las organizaciones:\u00a0<\/p>\n a) Seleccionar a los voluntarios de acuerdo con las tareas a realizar.\u00a0<\/p>\n b) Solicitar y obtener de la Administraci\u00f3n la informaci\u00f3n y la orientaci\u00f3n necesarias relacionadas con su actividad de voluntariado.\u00a0<\/p>\n c) Concurrir a las medidas contempladas en las acciones de fomento de la actividad voluntaria.<\/p>\n [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00bb\u00bfQu\u00e9 derechos y obligaciones tienen las personas voluntarias cuando se integran en una entidad sin \u00e1nimo de lucro?\u00bb _builder_version=\u00bb4.16″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb open=\u00bboff\u00bb]<\/p>\n La ley de voluntariado del Pais Vasco, establece los siguientes derechos y obligaciones para las personas voluntarias que pertenecen a alguna entidad: <\/p>\n Son derechos del voluntario o voluntaria: <\/p>\n a) Participar activamente en la organizaci\u00f3n en que se integre, recibiendo la debida informaci\u00f3n sobre la misma, y en especial sobre sus fines, estructura organizativa y funcionamiento, as\u00ed como constituir y ser parte de los \u00f3rganos de participaci\u00f3n que se constituyan en el seno de la organizaci\u00f3n. <\/p>\n b) Colaborar en el dise\u00f1o, elaboraci\u00f3n, ejecuci\u00f3n y evaluaci\u00f3n de los programas o proyectos en los que intervenga as\u00ed como tener la oportunidad de dar su opini\u00f3n sobre aspectos de la organizaci\u00f3n que le afecten como voluntario. <\/p>\n c) Recibir el apoyo t\u00e9cnico, humano y formativo que requiera la tarea que desempe\u00f1e como voluntario o voluntaria, y recibir orientaci\u00f3n sobre las actividades para las que re\u00fana las mejores condiciones. <\/p>\n d) Recibir la cobertura de un seguro por los da\u00f1os y perjuicios que el desempe\u00f1o de su actividad como voluntario pudiera causar a terceros, con las caracter\u00edsticas y por los capitales que se establezcan reglamentariamente. <\/p>\n e) Recibir una compensaci\u00f3n econ\u00f3mica por los gastos realizados en el desempe\u00f1o de su actividad, siempre que as\u00ed se haya establecido en las condiciones pactadas entre el voluntario y la organizaci\u00f3n y dentro de los l\u00edmites previstos en dicho acuerdo. <\/p>\n f) En la medida en que los programas o proyectos a realizar lo permitan, desarrollar las actividades en su entorno m\u00e1s pr\u00f3ximo. <\/p>\n g) Recibir un trato no discriminatorio y justo, respetando su libertad, dignidad, intimidad y creencias. <\/p>\n h) Realizar su actividad en las debidas condiciones de seguridad e higiene, en funci\u00f3n de la naturaleza y caracter\u00edsticas de la misma. <\/p>\n i) Obtener el respeto y reconocimiento a su contribuci\u00f3n social. <\/p>\n j) Cesar libremente, previo aviso, en su condici\u00f3n de voluntario. <\/p>\n k) Los dem\u00e1s que se deriven de la presente ley y del resto del ordenamiento jur\u00eddico que haga referencia al voluntariado. <\/p>\n Son obligaciones de la persona voluntaria: <\/p>\n a) Apoyar, en la medida de sus posibilidades y voluntad, activamente a la organizaci\u00f3n en la que se integra, participando y colaborando con la misma. <\/p>\n b) Cumplir los compromisos adquiridos con la organizaci\u00f3n, respetando los fines y la normativa por la que se rige. <\/p>\n c) Actuar diligentemente en la ejecuci\u00f3n de las tareas que le sean encomendadas y seguir las instrucciones que se le impartan por los responsables de la organizaci\u00f3n. <\/p>\n d) Participar en las actividades formativas previstas por la organizaci\u00f3n y en las que sean necesarias para mantener la calidad de los servicios que se prestan. <\/p>\n e) Guardar la confidencialidad de la informaci\u00f3n recibida y conocida en el desarrollo de su actividad voluntaria. <\/p>\n f) Respetar los derechos de las personas o grupo de personas a quien dirige su actividad. <\/p>\n g) Utilizar adecuadamente la acreditaci\u00f3n de voluntario y el distintivo de su organizaci\u00f3n. <\/p>\n h) Cuidar los recursos materiales que se pongan a su disposici\u00f3n. <\/p>\n i) En general, realizar la acci\u00f3n voluntaria conforme a los principios recogidos en el art\u00edculo 4 de esta ley. <\/p>\n j) Las dem\u00e1s que se deriven de la presente ley y del resto del ordenamiento jur\u00eddico que haga referencia al voluntariado. <\/p>\n k) Observar las medidas de seguridad e higiene que se adopten. <\/p>\n [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00bbSe debe formalizar un acuerdo de compromiso entre la entidad y la persona voluntaria?\u00bfQu\u00e9 debe recoger?\u00bb _builder_version=\u00bb4.16″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb open=\u00bboff\u00bb]<\/p>\n Ley 17\/1998 de 25 de junio, en el punto 3 del art\u00edculo 1-Descripci\u00f3n de las tareas del voluntario <\/p>\n 3-Obligaciones y derechos de ambas partes <\/p>\n 3-Si el voluntariado tiene un plazo detallarlo. <\/p>\n 4-Lugar donde se va a realizar el voluntariado. <\/p>\n Como ejemplo, abajo indicamos varios modelos de acuerdo de compromiso: <\/p>\n [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00bb\u00bfEs obligatorio suscribir una p\u00f3liza de seguros para las personas voluntarias de una entidad?\u00bb _builder_version=\u00bb4.19.5″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb open=\u00bboff\u00bb]<\/p>\n La ley 17\/1998 del 25 de junio, del Voluntariado<\/a>, en el Cap\u00edtulo I, Art\u00edculo 6. d) y en el Cap\u00edtulo II, Art\u00edculo 8, 4.e), obliga a las asociaciones a suscribir una p\u00f3liza de seguros que garantice a los\/as voluntarios\/as la cobertura por los da\u00f1os y perjuicios que pudieran ocasionar a terceros en el ejercicio de su actividad.<\/p>\n Adem\u00e1s, el DECRETO 169\/2000, DE 1 DE SEPTIEMBRE<\/a>, por el que se aprueba el reglamento de funcionamiento del censo general de organizaciones de voluntariado y se regulan determinados aspectos relativos al voluntariado, establece en su art\u00edculo 5, lo siguiente:<\/p>\n Art\u00edculo 5.\u2013 P\u00f3liza de seguros.<\/p>\n En virtud de lo dispuesto en el apartado 4, letra e) del art\u00edculo 8 de la Ley 17\/1998, de 25 de junio, del Voluntariado, las organizaciones que cuenten con voluntariado, cualquiera que sea su forma jur\u00eddica, deber\u00e1n suscribir una p\u00f3liza de seguros que garantice a los voluntarios la cobertura por asistencia sanitaria, muerte e invalidez, por accidentes sufridos durante la acci\u00f3n voluntaria, as\u00ed como por los da\u00f1os y perjuicios que pudieran ocasionar a terceros en el ejercicio de su actividad. En la actualidad estas son las p\u00f3lizas de seguros que se ofrecen:<\/p>\n Hay que ponerse en contacto con el\/la gestor\/a de la oficina que te corresponda.<\/p>\n <\/p>\n Tel. 902430343<\/p>\n Visita el sitio web<\/a><\/p>\n <\/p>\n Tel: 944102755<\/p>\n Caracter\u00edsticas<\/a><\/p>\n Visita el sitio web<\/a><\/p>\n <\/p>\n Tel: 667566220<\/p>\n Caracter\u00edsticas<\/a><\/p>\n Visita el sitio web<\/a><\/p>\n [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00bb\u00bfHay alguna ley que regule el voluntariado en el Pais Vasco?\u00bb _builder_version=\u00bb4.16″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb open=\u00bboff\u00bb]<\/p>\n Si. La ley que regula el voluntariado en el Pais Vasco es la Ley 17\/1998 del 25 de junio de voluntariado<\/span><\/a>. En ella, se define el concepto del voluntariado, y se regula la relaci\u00f3n entre las entidades y las personas voluntarias que pertenecen a las mismas, estableciendo los derechos y deberes de las personas voluntarias y las entidades. Asi mismo, se establecen las medidas de fomento del voluntariado a tomar por la administraci\u00f3n publica.<\/p>\n [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=\u00bb\u00bfCu\u00e1les son los requisitos que las entidades de voluntariado deben cumplir para que a sus personas voluntarias (alumnos\/as de la UPV) se les pueda reconocer cr\u00e9ditos universitarios por actividades solidarias y de cooperaci\u00f3n?\u00bb _builder_version=\u00bb4.16″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb open=\u00bboff\u00bb]<\/p>\n Las estudiantes y los estudiantes matriculados en la UPV\/EHU podr\u00e1n solicitar reconocimiento acad\u00e9mico de cr\u00e9ditos por la realizaci\u00f3n de actividades solidarias y de cooperaci\u00f3n, que hayan realizado a lo largo de su permanencia en la universidad.<\/p>\n Para que las actividades solidarias y de cooperaci\u00f3n sean reconocidas con cr\u00e9ditos optativos en la UPV\/EHU, \u00e9stas deben ser realizadas en colaboraci\u00f3n con entidades sociales que cumplan el perfil de organizaciones de voluntariado.<\/p>\n Se consideran organizaciones de voluntariado aquellas entidades sociales sin \u00e1nimo de lucro, debidamente dadas de alta, que realicen labores de inter\u00e9s general en los diversos \u00e1mbitos de la acci\u00f3n social y garanticen:<\/p>\n -la existencia de un Estatuto interno de Voluntariado y de un plan de atenci\u00f3n a las personas voluntarias. M\u00e1s informaci\u00f3n:<\/p>\n -Protocolo desarrollado por el Vicerrectorado de Innovaci\u00f3n, Compromiso Social y Acci\u00f3n Cultural para el reconocimiento de cr\u00e9ditos optativos por actividades solidarias y de cooperaci\u00f3n.<\/span><\/strong><\/a><\/p>\n -Realizaci\u00f3n y reconocimiento de cr\u00e9ditos optativos por actividades solidarias y de cooperaci\u00f3n (informaci\u00f3n para el alumnado).<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n [\/et_pb_accordion_item][\/et_pb_accordion][\/et_pb_column_inner][\/et_pb_row_inner][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00bb1_3″ _builder_version=\u00bb4.16″ custom_padding=\u00bb|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb custom_padding__hover=\u00bb|||\u00bb][et_pb_text admin_label=\u00bbOtros enlaces interesantes\u00bb _builder_version=\u00bb4.16″ custom_margin=\u00bb||0px|\u00bb custom_padding=\u00bb||0px|\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=\u00bbPHP recursos-lista\u00bb module_class=\u00bblista-custom text-deco-no\u00bb _builder_version=\u00bb4.16″ saved_tabs=\u00bball\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb] Gesti\u00f3n de personas Fuente: Administraci\u00f3n de justicia en Euskadi QU\u00c9 ES \u2022 \u00bfQu\u00e9 es?\u00a0Es un certificado de antecedentes penales negativo, es decir, certifica que no tienes antecedentes penales por delitos sexuales. \u2022 \u00bfPor qu\u00e9 es necesario?\u00a0La\u00a0Ley de Protecci\u00f3n del Menor\u00a0y la nueva\u00a0Ley de Voluntariado\u00a0exigen este tr\u00e1mite. \u2022 \u00bfPara qu\u00e9? Es una medida dispuesta para proteger […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":17,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-352","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\n\u00a0<\/h5>\n
QU\u00c9 NECESITAS<\/strong><\/em><\/h5>\n
Si lo solicitas de forma presencial debes:<\/strong><\/h4>\n
Si lo solicitas por internet, debes:<\/strong><\/h4>\n
QUI\u00c9N PUEDE REALIZARLO<\/strong><\/em><\/h5>\n
D\u00d3NDE<\/strong><\/em><\/h5>\n
\n
C\u00d3MO LO RECIBES<\/strong><\/em><\/h5>\n
COSTE DEL TR\u00c1MITE<\/strong><\/em><\/h5>\n
INFORMACI\u00d3N COMPLEMENTARIA<\/strong><\/em><\/h5>\n
\n
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MANUALES Y DUDAS<\/strong><\/em><\/h5>\n
Tel: 943321811<\/p>\n
g) Expedir al voluntario el certificado que acredite los servicios prestados.\u00a0<\/p>\n
8, exige la \ufb01rma de un acuerdo de colaboraci\u00f3n o de compromiso entre la persona voluntaria y la entidad. Su funci\u00f3n es regular la relaci\u00f3n entre ambas, es decir, en qu\u00e9 t\u00e9rminos se establece, bajo que condiciones, para qu\u00e9 actividades y con qu\u00e9
obligaciones por cada parte. Igualmente, establecer\u00e1 sus plazos de validez y revisi\u00f3n. El acuerdo \ufb01ja una serie de elementos sin que esto impida la incorporaci\u00f3n de nuevos siempre que no entren en contradicci\u00f3n con lo expuesto en la ley. Por ejemplo: <\/p>\n
MODELO NORMALIZADO DE DOCUMENTO DE ACUERDO O COMPROMISO ENTRE LA ORGANIZACI\u00d3N Y LA PERSONA VOLUNTARIA
<\/b><\/span><\/a><\/p>\n
MODELO DE ACUERDO DEL VOLUNTARIADO
<\/b><\/span><\/a><\/p>\n
La p\u00f3liza de responsabilidad civil suscrita para tal fin, contemplar\u00e1 un capital asegurado m\u00ednimo de 50 millones de pesetas (300.506,05 Euros).<\/p>\nCaja Laboral – Euskadiko Kutxa<\/strong><\/h4>\n
Fundaci\u00f3n Pere Tarres<\/strong><\/h4>\n
\u00a0<\/h4>\n
ILUNION Correduria de Seguros<\/strong><\/h4>\n
\u00a0<\/h4>\n
NORTLAN. Corredur\u00eda \u00e9tica y solidaria.<\/strong><\/h4>\n
-tener contratado un seguro de responsabilidad civil y accidentes que cubra al voluntariado.
-la firma de un compromiso escrito entre la entidad y la persona voluntaria.
-la emisi\u00f3n de una acreditaci\u00f3n que reconozca la colaboraci\u00f3n voluntaria a efectos del reconocimiento de cr\u00e9ditos.<\/p>\nOtros enlaces interesantes<\/h4>\n
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