{"id":219,"date":"2018-10-29T18:57:31","date_gmt":"2018-10-29T16:57:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.gizalde.eus\/?page_id=219"},"modified":"2025-05-26T09:41:22","modified_gmt":"2025-05-26T08:41:22","slug":"voluntariado-en-las-asociaciones","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.gizalde.eus\/es\/asociaciones-gestion-del-voluntariado\/voluntariado-en-las-asociaciones\/","title":{"rendered":"Voluntariado en las asociaciones"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=\u00bb1&#8243; specialty=\u00bbon\u00bb module_id=\u00bbpagina-interior\u00bb _builder_version=\u00bb4.16&#8243; inner_max_width=\u00bbnone\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb2_3&#8243; specialty_columns=\u00bb4&#8243; _builder_version=\u00bb4.16&#8243; custom_padding=\u00bb|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb custom_padding__hover=\u00bb|||\u00bb][et_pb_row_inner admin_label=\u00bbFila\u00bb _builder_version=\u00bb4.16&#8243; global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column_inner saved_specialty_column_type=\u00bb2_3&#8243; _builder_version=\u00bb4.16&#8243; custom_padding=\u00bb|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb custom_padding__hover=\u00bb|||\u00bb][et_pb_text admin_label=\u00bbVoluntariado en las asociaciones\u00bb module_class=\u00bbtitulo-azul\u00bb _builder_version=\u00bb4.16&#8243; global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n<h1>Voluntariado en las asociaciones<\/h1>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text module_class=\u00bbtitulo-azul lista-custom\u00bb _builder_version=\u00bb4.16&#8243; global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n<h4>\u00bfQu\u00e9 es una organizaci\u00f3n de voluntariado?<\/h4>\n<p>En la Comunidad Aut\u00f3noma Vasca existe una gran variedad de organizaciones que abarcan un ampl\u00edsimo abanico de \u00e1mbitos de intervenci\u00f3n, con una extensa gama de objetivos, formas organizativas, dimensiones, planteamientos ideol\u00f3gicos, volumen de actividad y recursos. Ante tal variedad, es conveniente distinguir entre aquellas que pueden ser consideradas como organizaciones de voluntariado y las que no deben detentar este nombre.<\/p>\n<p>Para comenzar, podemos partir, l\u00f3gicamente, de las caracter\u00edsticas del voluntariado. As\u00ed, en un paso inicial, nos encontramos con una entidad social&#8230;<\/p>\n<p>&#8230; sin \u00e1nimo de lucro,<br \/>&#8230; dotada de una estructura formal,<br \/>&#8230; inspirada en principios solidarios y respetuosa con los derechos humanos,<br \/>&#8230; aut\u00f3noma de los poderes p\u00fablicos y privados,<br \/>&#8230; que facilita la participaci\u00f3n libre y gratuita de sus miembros,<br \/>&#8230; que persigue el inter\u00e9s general, bien desde la acci\u00f3n transformadora global o bien desde la intervenci\u00f3n con grupos o en problemas sociales espec\u00edficos,<br \/>&#8230; y que complementa la acci\u00f3n de los y las profesionales y de las instituciones p\u00fablicas.<\/p>\n<p>Pero para que esta definici\u00f3n nos sirva para describir lo que realmente es una \u201corganizaci\u00f3n de voluntariado\u201d, hemos de a\u00f1adir al menos tres elementos nuevos:<\/p>\n<ol>\n<li>Son de car\u00e1cter privado, nacen de la iniciativa de personas particulares, de un grupo de ciudadanos y ciudadanas que se unen en torno a un fin com\u00fan y con voluntad de permanencia.<\/li>\n<li>La mayor\u00eda de sus componentes son personas voluntarias; en la entidad puede convivir personal remunerado con voluntariado, pero los y las voluntarias han de ser el grueso de la organizaci\u00f3n.<\/li>\n<li>La mayor parte de su actividad es desarrollada por voluntariado, y en caso de que exista personal remunerado, \u00e9ste desempe\u00f1ar\u00e1 labores log\u00edsticas y auxiliares de mantenimiento de la estructura, pero el peso de las actividades ha de recaer sobre el voluntariado.<\/li>\n<\/ol>\n<p>En relaci\u00f3n a lo puntos 2 y 3, es necesario aclarar que voluntario o voluntaria no es sin\u00f3nimo de socio o socia y ambas categor\u00edas van a tener diferentes derechos y deberes. Las personas voluntarias son las que desempe\u00f1an alguna labor dentro de la entidad, permanente u ocasionalmente; las personas asociadas son aquellas que pagan cuota y tienen el derecho de participar en el gobierno de la organizaci\u00f3n. Es decir, se puede ser voluntaria sin estar asociada y, por lo tanto, sin voz ni voto en las decisiones estrat\u00e9gicas, y se puede ser socia sin tomar parte en ninguna actividad de la entidad en labores de voluntariado.<\/p>\n<p>En el campo normativo, la ley vasca del voluntariado define a las organizaciones de voluntariado como aquellas sin \u00e1nimo de lucro que realizan labores de inter\u00e9s general, integradas mayoritariamente por personas voluntarias quienes desarrollan la mayor parte de sus programas de acci\u00f3n. La ley entiende por \u201cactividades de inter\u00e9s general\u201d las asistenciales, de servicios sociales, c\u00edvicas, educativas, culturales, cient\u00edficas, deportivas, sanitarias, de cooperaci\u00f3n al desarrollo, de medio ambiente, de econom\u00eda social, de investigaci\u00f3n, de promoci\u00f3n de la participaci\u00f3n, de promoci\u00f3n del voluntariado u otras de naturaleza an\u00e1loga.<\/p>\n<p>Si bien una entidad que cumpla con los requisitos mencionados puede considerarse una organizaci\u00f3n de voluntariado con independencia de la ley, lo cierto es que la regulaci\u00f3n exige la inscripci\u00f3n en el registro correspondiente de toda entidad que quiera ser reconocida como tal y acceder a los recursos que pongan a su servicio las instituciones p\u00fablicas. Esto implica contar con los respectivos estatutos, r\u00e9gimen interno de funcionamiento, \u00f3rganos de gobierno, etc. Las formas jur\u00eddicas en vigor que por ley pueden acoger a una organizaci\u00f3n de voluntariado son las admitidas como no lucrativas: asociaci\u00f3n y fundaci\u00f3n.<\/p>\n<p>La ley vasca tambi\u00e9n establece los tipos de actuaci\u00f3n que pueden desempe\u00f1ar las organizaciones de voluntariado. Son los siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li>Cooperaci\u00f3n y desarrollo: ayuda humanitaria, proyectos de \u00e1mbito internacional, sensibilizaci\u00f3n sobre relaciones norte-sur, etc.<\/li>\n<li>Medio ambiente: defensa del medio ambiente, la naturaleza y los animales.<\/li>\n<li>Social: trabajo en favor de colectivos con alg\u00fan tipo de problem\u00e1tica social.<\/li>\n<li>Comunitario: mejora de la comunidad m\u00e1s cercana (barrio, pueblo&#8230;) y de sus integrantes.<\/li>\n<li>Cultural: fomento y protecci\u00f3n de cualquier aspecto relacionado con el arte y la cultura.<\/li>\n<li>C\u00edvico: voluntariado inespec\u00edfico que participa en todo tipo de actividades, especialmente eventos sociales, culturales o deportivos.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text module_class=\u00bbtitulo-azul lista-custom\u00bb _builder_version=\u00bb4.19.5&#8243; z_index_tablet=\u00bb500&#8243; text_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb text_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb text_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb link_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb link_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb link_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb ul_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb ul_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb ul_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb ol_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb ol_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb ol_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb quote_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb quote_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb quote_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_2_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_2_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_2_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_3_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_3_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_3_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_4_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_4_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_4_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_5_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_5_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_5_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_6_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_6_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_6_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb box_shadow_horizontal_tablet=\u00bb0px\u00bb box_shadow_vertical_tablet=\u00bb0px\u00bb box_shadow_blur_tablet=\u00bb40px\u00bb box_shadow_spread_tablet=\u00bb0px\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n<h4>Obligaciones de las organizaciones<\/h4>\n<p>Como ya hemos indicado, la normativizaci\u00f3n del fen\u00f3meno social del voluntariado ha tra\u00eddo como consecuencia la necesidad de cumplir con una serie de requerimientos a la hora de que una entidad sea legalmente reconocida. Conforme a ley, las principales obligaciones por parte de las organizaciones de voluntariado se pueden resumir en los puntos que vemos a continuaci\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Estatuto Interno del Voluntariado <span style=\"color: #3366ff;\"><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"\/\/www.gizalde.eus\/es\/asociaciones-gestion-del-voluntariado\/estatuto-interno-del-voluntariado\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">(+ info)<\/a><\/span><\/strong><br \/>El voluntariado ha de estar regulado por el denominado Estatuto Interno del Voluntariado o Carta del Voluntariado. En \u00e9l se contienen los principios y normas que van a inspirar y regular la participaci\u00f3n de las personas voluntarias en la entidad. Recoge los derechos y deberes del voluntariado y los criterios de admisi\u00f3n y exclusi\u00f3n. Este documento es diferente a los Estatutos de la organizaci\u00f3n, en los cuales se regula la participaci\u00f3n de socios y socias que, como ya vimos, tienen diferentes derechos y obligaciones que las personas voluntarias. En el Estatuto Interno del Voluntariado puede estar incorporado en el mismo documento el acuerdo de compromiso entre la organizaci\u00f3n y la persona voluntaria al que se refiere el siguiente punto. Puede que la administraci\u00f3n publica los solicite por separado.<\/li>\n<li><strong>Acuerdo de compromiso escrito entre la organizaci\u00f3n y la persona voluntaria <span style=\"color: #3366ff;\"><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"https:\/\/docs.google.com\/document\/d\/18lBUObwP4WyBvTYxHWkrY66LBO0G8Jhd\/edit?usp=sharing&amp;ouid=111223323812457845910&amp;rtpof=true&amp;sd=true\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">(modelo de acuerdo)<\/a><\/span><\/strong><br \/>Es necesario formalizar la relaci\u00f3n entre la persona voluntaria y la entidad para poder exigir los derechos y deberes de cada una de las partes. Se realizar\u00e1 mediante un escrito donde consten los datos de la entidad, los de la persona voluntaria y los t\u00e9rminos de la relaci\u00f3n entre ambas (dedicaci\u00f3n, derechos y deberes, duraci\u00f3n del compromiso&#8230;). Este acuerdo de compromiso puede estar incorporado en el mismo documento del Estatuto Interno del Voluntariado. Puede que la administraci\u00f3n publica los solicite por separado.<\/li>\n<li><strong>P\u00f3liza de Seguro de Responsabilidad Civil y Accidentes <span style=\"color: #3366ff;\"><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"\/\/www.gizalde.eus\/es\/asociaciones-gestion-del-voluntariado\/seguros\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">(+ info)<\/a><\/span><\/strong><br \/>El voluntariado realiza actividades que pueden comportar riesgo. Por ello, se exige a la entidad que suscriba una p\u00f3liza que garantice a las personas voluntarias la cobertura por accidentes sufridos durante la acci\u00f3n voluntaria, as\u00ed como por los da\u00f1os y perjuicios que pudieran ocasionar a terceros en el ejercicio de su actividad.<\/li>\n<li><strong>Procesos de atenci\u00f3n al voluntariado <span style=\"color: #3366ff;\"><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"\/\/docs.google.com\/document\/d\/10yDqSyXz4Lun9NldqC9F1_XM5NbqMMMA57Q1C1_QuRQ\/edit?usp=sharing\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">(+ info)<\/a><\/span><\/strong><br \/>Se exige que la entidad establezca mecanismos para que las personas voluntarias puedan participar activamente en la asociaci\u00f3n garantizando la informaci\u00f3n, la formaci\u00f3n, la orientaci\u00f3n, el apoyo y el seguimiento necesarios para su labor. Es conveniente designar personas de referencia responsables de los procesos de acogida y dinamizaci\u00f3n del voluntariado.<\/li>\n<li><strong>Cobertura de gastos<\/strong><br \/>La aportaci\u00f3n de la persona voluntaria a la organizaci\u00f3n consiste en el tiempo dedicado a la tarea. Cualquier gasto derivado de la preparaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n de las actividades debe ser asumido por la entidad, cuando as\u00ed se haya previsto en las condiciones pactadas entre el voluntario y la organizaci\u00f3n y dentro de los l\u00edmites previstos en dicho acuerdo.<\/li>\n<li><strong>Registro de altas y bajas<\/strong><br \/>Ha de llevarse registro de las personas que colaboran como voluntarias. La ley da libertad a la hora de gestionar y organizar este registro, pero establece la obligatoriedad de recoger la filiaci\u00f3n completa de cada persona voluntaria y su situaci\u00f3n de alta o baja con fecha actualizada.<\/li>\n<li><strong>Expedici\u00f3n de certificados de colaboraci\u00f3n voluntaria<\/strong><br \/>Es derecho de la persona voluntaria la constancia p\u00fablica de la pertenencia o la colaboraci\u00f3n con una entidad. La organizaci\u00f3n expedir\u00e1 el correspondiente documento a solicitud del voluntario o la voluntaria certificando la existencia de la colaboraci\u00f3n, su duraci\u00f3n y caracter\u00edsticas.<\/li>\n<li><strong>Cumplir los acuerdos<\/strong><br \/>La organizaci\u00f3n adquiere el compromiso de respetar cualquier acuerdo escrito o verbal establecido con las personas voluntarias.<\/li>\n<\/ol>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text module_class=\u00bbtitulo-azul lista-custom\u00bb _builder_version=\u00bb4.16&#8243; z_index_tablet=\u00bb500&#8243; text_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb text_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb text_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb link_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb link_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb link_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb ul_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb ul_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb ul_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb ol_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb ol_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb ol_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb quote_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb quote_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb quote_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_2_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_2_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_2_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_3_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_3_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_3_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_4_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_4_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_4_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_5_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_5_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_5_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_6_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_6_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_6_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb box_shadow_horizontal_tablet=\u00bb0px\u00bb box_shadow_vertical_tablet=\u00bb0px\u00bb box_shadow_blur_tablet=\u00bb40px\u00bb box_shadow_spread_tablet=\u00bb0px\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n<h4>Documentos relacionados:<\/h4>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=\u00bbhttps:\/\/www.euskadi.eus\/r45-voleusle\/es\/contenidos\/informacion\/voluntariado_en_euskadi\/es_legisla\/adjuntos\/ley-25-junio-del-voluntariado.pdf\u00bb url_new_window=\u00bbon\u00bb button_text=\u00bbLey 17\/1998 de 25 de junio, del voluntariado Euskadi\u00bb button_alignment=\u00bbleft\u00bb admin_label=\u00bbLey 17\/1998 de 25 de junio, del voluntariado\u00bb _builder_version=\u00bb4.19.5&#8243; 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